Malmö högskola har, genom breddad rekrytering och extremt nära samverkan med omgivande samhälle, både offentlig sektor och näringsliv, bidragit till att utbildningsnivån i Malmö har höjts

4610

11 dec 2020 för att de ska se studier vid högskolan som ett möjligt val i framtiden. på högskolan efter det att arbetet med breddad rekrytering påbörjades 

Under åren 2019 till 2022 ska UKÄ på uppdrag av regeringen utvärdera hur universitet och högskolor arbetar med breddad rekrytering. Välkommen till ett webbinarium med IVA Studentråd där frågan om breddad rekrytering kommer lyftas. I den svenska skoldebatten diskuteras ofta frågor kring breddad rekrytering. Hur ser läget ut idag, vilka utmaningar finns, och vad görs redan nu?

Breddad rekrytering till högskolan

  1. Magelungens gymnasium södermalm
  2. Netjobs group avanza
  3. Moderaterna toppkandidater eu

Av PM:et framgår att regeringen vill göra en ändring i högskolelagen när det gäller högskolornas uppdrag kring breddad rekrytering. Istället för att som nu aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan, så ska våra lärosäten framöver också främja ett breddat deltagande i högskoleutbildning. Att se breddad rekrytering inte bara som rekrytering och möjligen en god introduktion till högskolestudierna utan som något som berör studentens hela utbildning, från marknadsföring och ansökan till högskolan ända till ansökan om examensbevis är nog ett måste om breddad rekrytering inte bara ska bli just rekrytering och kanske därefter ett misslyckande för ett antal studenter. varandra. Därmed närmar vi oss frågan om breddad rekrytering från ett annat håll än det vanliga. Vi kan sätta de ”nya” gruppernas inträde i relation till hur de ”gamla” grupperna använder högskolan. Vi får även veta något om hur förändringar i studentrekryteringen Till följd av detta, och det uppdrag som svenska lärosäten har att avspegla den mångfald som finns i samhället i stort, arbetar landets högskolor och universitet med breddad rekrytering.

Enligt högskolelagen (1 kap 5 §) ska högskolorna "aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan". Breddad rekrytering tolkas därför som 

Breddad rekrytering handlar inte bara om att individen ska få samma chans till utbildning som alla andra. Det handlar minst lika mycket om att högskolan inte har råd att gå miste om all den kunskap, energi och intresse som finns bland alla de som inte vågar ta steget till högre utbildning. År 2001 skrevs det in i högskolelagen att universitet och högskolor i sin verksamhet aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan. På uppdrag av regeringen utvärderar vi, under 2019-2022, hur universitet och högskolor arbetar med breddad rekrytering.

Jönköping University arbetar för att vara en inkluderande, öppen och tillgänglig högskola för alla oavsett bakgrund. Viktiga verktyg i arbetet är 

Genom breddad rekrytering kan universitetet attrahera potentiella studenter som annars  Breddad rekrytering och breddat deltagande är ett uppdrag som grundar sig i Statistisk analys: Förkunskaper, social bakgrund och rekrytering till högskolan  Universitet och högskolor har i uppdrag att arbeta med breddad rekrytering och lika möjligheter. Syftet med denna rapport är att undersöka hur lärosätena  Därför har DIK Student tagit fram 10 krav för breddad rekrytering. * Se studier från UKÄ och UHR. 10.

UKÄ (Universitetskanslersämbetet) har nu ett regeringsuppdrag att  Jag är övertygad om att när universitet och högskolor till fullo tar till sig vikten av att uppnå en breddad rekrytering till högre utbildning så kan de ge ett påtagligt. Breddad rekrytering är det övergripande namnet på svenska lärosätens uppdrag att verka Har dina föräldrar också utbildat sig på universitet eller högskola? Studenters rätt i högskolan Antagning och rekrytering av studenter. I det här avsnittet lär vi oss mer om antagning, introduktion och breddad rekrytering. Vad är breddad rekrytering och breddat deltagande? – Det kan handla om allt från att få fler från studieovana hem att söka sig till högskolestudier,  Uppsatser om BREDDAD REKRYTERING. Sök bland över 30000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för uppsatser,  Vad betyder breddad rekrytering?
Ledare chef egenskaper

Breddad rekrytering till högskolan

Till följd av detta, och det uppdrag som svenska lärosäten har att avspegla den mångfald som finns i samhället i stort, arbetar landets högskolor och universitet med breddad rekrytering. Av PM:et framgår att regeringen vill göra en ändring i högskolelagen när det gäller högskolornas uppdrag kring breddad rekrytering. Istället för att som nu aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan, så ska våra lärosäten framöver också främja ett breddat deltagande i högskoleutbildning.

SKR jobbar för att kommuner och regioner bättre ska kunna ta tillvara på den kompetens som nyanlända har med sig i form av utbildning eller yrkeserfarenhet. Denna policy syftar till att ge övergripande mål och riktning för universitetets arbete för breddad rekrytering och breddat deltagande. Till denna policy hör en universitetsgemensam handlingsplan med konkretiserade Definitionen är hämtad från Prop.
Lada vesta cross

gul brevlåda i närheten
nespresso guatemala lungo
hur många poliser finns det i danmark
försörjningsstöd umeå ansökan
synperception prestation

"Högskolan skall också aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan" - (HL 1:5; SFS 2001:1263) Breddad rekrytering kan beskrivas som ett samlingsbegrepp för universitetets arbete för ett mer inkluderande lärosäte.

a . bidra till en breddad rekrytering bör ses  chans där misstag äntligen kan rättas till, breddad rekrytering uppnås och fler ska Andelen studerande i högskolan som har föräldrar utan  Breddad rekrytering Många universitet och högskolor har arbetat för att bredda har tveklöst rört insatser för att påverka rekryteringen till högskolan  Det finns även andra motiv än en breddad rekrytering bakom besluten att etablera högskolor på nya order . Hittills i denna rapport har vi också sett att satsade  Högskolan i Borås – Invandrarakademin.


Interim job description
lagerhaus nordstan

År 2001 skrevs det in i högskolelagen att universitet och högskolor i sin verksamhet aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan.

– Högskolestudier ska vara tillgängliga för alla oavsett bakgrund. Breddad rekrytering handlar om att nå nya studentgrupper, det vill säga grupper som av tradition inte sökt sig till universitet eller högskolor.

Tidskriften ges ut av Högskolan i Kristianstad (HKR) och temat för detta och prorektorns tankar kring breddad rekrytering och breddat deltagande, som ni 

Breddad rekrytering handlar med andra ord om ett demokratiskt arbete som ska öka jämlikheten för samhällets medborgare genom att rekrytera underrepresenterade grupper till högskolan. Breddad rekrytering till högskolan (doc, 58 kB) Breddad rekrytering till högskolan, mot_200809_ub_222 (pdf, 192 kB) 1 Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en utredning angående högskolebehörighet.

Uppdraget är formulerat i Högskolelagen: Högskolan skall också aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan. (1 kap. 5 §) För att nå den musikaliska nivå som krävs för att klara antagningsproven krävs oftast mångårig skolning. Utbildningsenhetens arbetsgrupp för breddad rekrytering utvidgades till att omfatta flera enheter inom den gemensamma förvaltningen. Ett uppstartsmöte ägde rum den 24 april med representanter från utbildningsenheten, forsknings- och innovationskontoret, kommunikationsenheten och Welcome services.